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　　中新网北京11月29日电(记者 李金磊)“嘉吉持续看好中国市场，因为中国市场对嘉吉来说具有非常重要的战略地位。”

　　首届链博会于11月28日在北京开幕，美国嘉吉中国区总裁管慧丽在链博会期间接受中新财经记者采访时作出上述表示。

　　嘉吉是一家全球性的农业和食品公司。在首届链博会上，嘉吉展示了两条象征性的路线，分别代表大豆和玉米的完整供应链，形象地说明两种作物如何从农田开始，经过收割、运输、加工等各个环节，最终以消费者所熟悉的产品的形态出现在市场上或者餐桌上。通过这两条路线，嘉吉展示了供应链不同环节的创新和可再生农业的实践。

  美国嘉吉展台。

　　嘉吉亚太区总裁安博泰(Robert Aspell)表示，继第六届进博会之后，嘉吉又出现在首届链博会上，这充分体现了嘉吉对中国市场以及中国农业可持续发展的承诺。

　　作为全球最大的农产品和食品公司之一，美国嘉吉扎根中国50余载，在国内已构建起完善的供应链体系，在中国引领上游供应商和下游用户共同发展。

　　管慧丽说：“中国是一个非常大的市场，嘉吉在中国有超过50年的运营，我们持续看好中国市场，因为中国市场对嘉吉来说具有非常重要的战略地位。”

　　嘉吉始终扎根中国市场，仅今年就有多个全新工厂投产的消息传出。

　　在浙江平湖，嘉吉全球首个风味糖浆创新生产基地落成；距离平湖不远的浙江嘉兴，嘉吉全球首家专注于高鲜肉的宠物食品工厂竣工投产，主要负责生产高品质的宠物食品；在河北黄骅，嘉吉中国最大、全球第二大粮油加工厂河北嘉好粮油落成，成为其农业供应链业务板块非常重要的一环；此外，嘉吉亚洲首个猪营养全球创新中心也于山西运城揭幕。

　　“中国消费者对可持续的高营养食品需求增长非常强烈，所以我们希望通过全球的专业经验，然后连接本地的需求，帮助中国消费者获得更好的产品。”管慧丽说。

　　管慧丽表示，嘉吉在链博会上展示在推动中国及全球农业供应链绿色发展方面的努力和最佳实践，并希望通过链博会这个平台和各界进行深入的探讨和交流。

　　嘉吉还展出了一项搭载了由嘉吉、BAR Technologies联手打造、Yara Marine生产的开创性创新技术WindWings风帆的船模。WindWings是一种大型风帆，高达37.5米，可安装在货船甲板上，以利用风能。这种新型风帆预计能够为新建船舶平均节省高达30%的燃料。

　　“链博会创造了一个非常好的平台，帮助我们能够和政府机构、客户和合作伙伴一起互相交流，捕捉更好的商机，了解行业趋势和方向，看到未来中国绿色供应链的发展。”管慧丽说。(完)

　　中新社郑州11月29日电 题：侨商话传承：企业家精神是核心竞争力

　　中国侨商投资(河南)大会首度走进中部地区，新老传承成为与会侨商讨论的话题之一。多位侨商在接受中新社记者采访时表示，传承不等于守旧，创新也不是舍弃，新一代侨商不仅要传承老一辈侨商的资源和财富，更要让他们的创业精神得以传承。

　　29日，中国侨商投资(河南)大会进入实地考察、项目对接等阶段，忙碌的身影中不乏一些年轻侨商，他们也受到与会老一辈侨商关注。实际上，从老侨商靠着“三把刀”(菜刀、剪刀和剃刀)白手起家，到跻身金融、科技等领域的新侨创新创业，新老传承一直备受侨商关注和重视。

图为11月27日，中国侨商联合会监事长施乾平接受记者采访。 中新社记者 李超庆 摄

　　在中国侨商联合会监事长施乾平看来，新侨很多有留学背景，有的已经在欧美等发达国家成长为科技研究领域的生力军，现在他们愿意投身民族复兴、祖(籍)国建设，带着技术和资源回来寻找机会，展现使命与担当，这也是一种传承。

　　香港金融发展协会总顾问邢少南亦表示，很多“侨二代”“侨三代”在国际科技领域处于“执牛耳”地位，要巧用文化资源吸引更多科技人才回来创新创业，投身经济建设。

图为11月27日，中国侨联新侨创新创业联盟执行理事长林东接受记者采访。 中新社记者 李超庆 摄

　　中国侨联新侨创新创业联盟执行理事长林东在深耕传统食品行业和新能源领域的同时，还作为创业导师辅导帮助回中国发展的新侨创新创业。在他看来，优秀的中国企业家精神是新侨创新创业的核心竞争力，新一代侨商应学习传承。

　　多位与会的侨商在接受记者采访时也表示，经过数十年沉淀，得以保留的不仅有老一辈侨商积累下的财富和资源，还有一些优良传统和优秀企业家精神。

图为11月27日，中国和平统一促进会青年委员会联席主席姚鹏辉接受记者采访。 中新社记者 阚力 摄

　　作为新一代侨商，中国和平统一促进会青年委员会联席主席姚鹏辉认为，在中国，企业家精神有其相对稳定的内涵，如爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、勇于担当、服务社会等。很多年轻一代侨商受父辈影响，同样有担当、有情怀。

　　他表示，要发挥好具有国际视野、了解国家发展、拥有企业经营和社会服务经验等侨商青年精英特色，贡献新一代侨商的力量。

　　在新老传承中，“侨二代”是否愿意接班，也是侨商们绕不开的话题。施乾平说，受不同国家文化影响，“侨二代”接班确实需要一个适应过程，但从不愿意接班到现在“00后”逐渐在国际经贸舞台上崭露头角，显然他们已经度过了这个阶段。

　　林东表示，得益于国际视野和宽泛的知识面，大部分“侨二代”接班后，都会让家族事业实现更好的升级。(完)